 |
| |
ÇAĞDAŞ YÖNETİCİLİK ANLAYIŞI |
 |
Hay-Koop, hizmet binasını genişletip kendi mülkiyetine alırken diğer taraftan çalışan personel sayısını 80'e çıkardı. Ayrıca iş gücünde verimliliği sağlayabilmek amacıyla tüm birimler arasında bilgi işlem ağı kurarak işlemlerin bilgisayar ortamında hızla ve nitelikli bir biçimde gerçekleşmesini sağladı. |
|
|
|
|
